Offre n° 188MQJV
Agent / Agente de propreté par MRS (H/F)

Actualisé le 26 février 2025
Entreprise adaptée

Rattaché(e) aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretien des locaux : sanitaire, bureau, douche - Activités ponctuelles de nettoyage: vitrerie, nettoyage de voiture - Utlisation de matériel (monobrosse, autolaveuse...) - Entretien basique du matériel. Les agents sont amenés à effectuer des remplacements sur différents sites client. Ces missions peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - déplacements réguliers sur différents sites - Polyvalence sur les prestations de nettoyage - port de charge - Horaires: amplitude de 6h00 à 21h00 en fonction des prestations Le recrutement se fera par MRS (recrutement par simulation): aucun diplôme ou expérience exigé. Inscrivez-vous directement sur le site Mes Evènement Emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/400008

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 20H Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Primes
SMIC

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
faire preuve de rigueur, méthode et d'organisation

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ANRH

100 à 199 salariés

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d'intégrer le monde du travail. Au quotidien, nous favorisons l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d'emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. A compétences égales priorité sera donnée à un(e) travailleur(se) handicapé(e)

Voir la page employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.