Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de la sécurité incendie ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs fortes ? Vous avez un attrait pour la maintenance ? GIF Emploi Normandie : votre partenaire pour booster votre carrière vous propose un nouveau challenge ! Depuis plus de 50 ans, GIF EMPLOI acteur majeur du recrutement et délégation de profils techniques, bureau d'études et ingénierie, composé de 19 agences possédant chacune sa spécialité, est à vos côtés pour faire de votre projet professionnel une réussite. Nous recrutons pour notre partenaire un Technicien de Maintenance en Sécurité Incendie. Vous travaillerez et prendrez en charge la maintenance des équipements de sécurité incendie tout en assurant leur bon fonctionnement. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements multimarques de sécurité incendie. - Intervenir auprès d'une clientèle variée : univers de la pharmaceutique, du transport, de l'industrie, EHPAD, bâtiments, lycées... - Assurer les interventions en respectant les normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. - Effectuer des interventions d'astreinte toutes les 8 semaines. Profil recherché : - Junior ou expérimenté, avec une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie ou en maintenance. - Ou profil technique ayant un attrait pour le courant faible et souhaitant découvrir ce secteur. - Bonne capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail. - Sens du service et esprit d'initiative, esprit d'équipe. Une formation avec un référent sera assurée dès la prise de poste pour une montée en compétence progressive. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Localisation : Caen + itinérance en Basse Normandie - Base horaire : 39 heures - Rémunération : 2000€ à 2400€ brut/mois selon expérience + 13ème mois + astreintes + primes diverses + heures supplémentaires et heures de route payées + 16€ d'indemnité repas - Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : - Véhicule de service mis à disposition. - Téléphone et ordinateur fournis. Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi.