Recrutement: -Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. -Assurer le sourcing de candidats via des plateformes de recrutement (LinkedIn, CVthèques, etc.) et effectuer le tri des candidatures -Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. -Rédiger les comptes-rendus des entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Gestion de projet RH: -Monter un projet RH en autonomie. -Analyser les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes. -Mettre en place les actions nécessaires pour la mise en œuvre du projet (planning, ressources nécessaires, etc.). -Assurer le suivi et la coordination des tâches et des parties prenantes impliquées. -Élaborer des outils ou des supports pour accompagner la mise en œuvre du projet (communications, présentations, etc.). -Assurer le reporting de l'avancement du projet auprès du responsable RH.