Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD

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Offre n° 188PWQV
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2025

Dans le cadre du remplacement de la cadre médico-social, l'EHPAD la Résidence des Loriettes recherche une infirmière-coordinatrice à temps partiel (0.80 ETP) ou temps plein pour une durée de 3 mois. L'évaluation externe est prévue pour la fin du mois de Mars et l'établissement doit mettre en place avant le mois de Juin la PDA externalisée. Nous recherchons donc un ou une candidate avec une expérience solide et une bonne connaissance du fonctionnement de la PDA externalisée. Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d'établissement, l'infirmière coordonnatrice doit définir, organiser et coordonner l'accompagnement individualisé et les soins nécessaires à chaque personne âgée accueillie au sein de la Résidence. Les missions seront: -Accompagnement de la mise en place de la PDA externalisée -Animation et pilotage de l'équipe soignante et hôtelière avec gestion des plannings et le recrutement du personnel remplaçant -Organisation des relations avec les résidents et les familles -Accueil du nouveau résident (Traitement des dossiers admission, VPA, information à l'équipe...) -Recherche et contrôle de la qualité des soins L'infirmière-coordinatrice est membre de l'équipe de direction dont sont membres la directrice, la psychologue et le médecin-coordonnateur.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état Infirmier Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Compétences

Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Apporter un appui technique pour le personnel
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la confidentialité des informations
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Coordination d'équipe
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Diplôme d'État d'infirmier(ière)
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer un planning
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Participer à des réunions multidisciplinaires
Pathologies du vieillissement
Pathologies psychiatriques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD RESIDENCE DES LORIETTES

1 ou 2 salariés

Site internet: http://www.ville-martigneferchaud.fr/3eme-age.htm

La Résidence des Loriettes est un EHPAD territorial accueillant 64 personnes âgées, dont 10 au sein d'une unité de vie spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies Alzheimer ou maladies apparentées. L'EHPAD est avant tout un lieu de vie et propose un accompagnement individualisé à chaque personne accueillie. S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement medico-social répond aux exigences législatives de la loi 2002-2. Mme morgan DUIGOU