En un coup d'œil : Usine Nestlé Boué (02) CDI - Temps plein Bac+5 en agro-alimentaire avec au moins 5 ans d'expérience réussies dans le management et le secteur industriel Manager : Directeur usine Notre proposition : Vous garantissez la réalisation des programmes de production en optimisant les moyens techniques et humains mis à votre disposition et en mobilisant les équipes pour l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, environnement, délais et coûts dans le respect des standards définis. Dans le cadre du Manufacturing Excellence, vous dirigez un Comité Local pluridisciplinaire et menez à bien le déploiement et l'application des outils digitaux. Vous encadrez le management hiérarchique et transversal de production du secteur Packaging composé de 4 Sous-Comité Locaux (10 personnes). En tant que membre du Comité de Direction, vous participez à la stratégie en lien avec les orientations business, planifiez et mettez en œuvre l'évolution du service sur 3 - 5 ans afin de répondre aux besoins futurs en liens avec les investissements réalisés. Vos missions au quotidien : Vous supportez les équipes dans la réalisation des programmes de production dans le respect de la conformité et des standards. Vous êtes le garant d'un environnement de travail sûr où la sécurité, la santé et l'environnement sont traités en priorité. Vous gérez les ressources humaines de production : recrutement/plan de succession, plan de développement individuel, réalisation des entretiens annuels de performance et développement.) Vous mettez en œuvre les projets d'amélioration dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de l'amélioration des performances de la fabrication et des lignes de conditionnement Vous participez au développement des nouvelles recettes/Packaging en lien avec le Groupe d'Application, les autres services de l'usine Vous définissez les priorités en production, en cascadant ces priorités aux équipes et en s'assurant de leur réalisation Vos atouts pour réussir : Connaissance de la gestion de production en industrie agro-alimentaire Forte aptitude à mobiliser, diriger, et motiver une équipe (leadership) Intérêt pour les relations humaines, le coaching et la montée en compétence Capacité à travailler dans un environnement matriciel (Catégorie, marché, autres usines, homologues.) Connaissances en Amélioration Continue (Performance Industrielle, TPM) Ecoute, rigueur, orientation résultats Anglais indispensable