Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire. Il déploie son intervention autour de 4 parcours : - Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile (SPASAD) - Service Résidences autonomie et Animations seniors - Mission Handicap - Service Solidarité et insertion Ainsi et dans le cadre d'un besoin de remplacement, le Centre Communal d'Action Sociale de Libourne recrute un Aide-soignant H/F, au sein du SPASAD. Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SAD du CCAS de la ville de Libourne, l'aide-soignant assure les soins relatifs aux compétences de l'aide-soignant (textes règlementaires du référentiel de l'aide-soignant) afin de garantir un maintien à domicile adapté à la personne prise en charge. Missions principales : Missions principales du poste - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer les soins préventifs (prévention d'escarres, hydratation...) - Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l'aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l'infirmier, pansements.) - Assurer les soins palliatifs - Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet de soins de la personne accompagnée - Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail. - Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires Moyens mis à disposition : - Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac - Equipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses.) - Matériel nécessaire (téléphone portable, tensiomètre) - Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant. Profil : Vous êtes diplômé du DE Aide-soignant ou du DE AES spécialité Accompagnement de la vie en structure collective (ancienne dénomination : DEAMP) ou avez validé l'ensemble des unités d'enseignement de la 1ère année de formation en IFSI vous permettant d'exercer en qualité d'aide-soignant. Vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d'aide-soignant. Vous bénéficiez d'une capacité d'adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement.). Vous disposez d'une qualité d'écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié.). Vous possédez obligatoirement le permis B. Informations complémentaires : - Planification 1 week-end sur 2 - Jours fériés par roulement - 2 cycles de travail en fonction des besoins du service 7h30 à 14h30 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00 - Rémunération statutaire (traitement indiciaire lié au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions) + Complément Traitement Indiciaire (« prime Ségur ») + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du CCAS, référence CV 2025-004 de préférence via le lien dédié dans l'offre ou par défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais, DRH Service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX