Pilote d'Opération F/H Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur La Direction Générale Île-de-France (DGIDF) réalise 40 % des investissements de SNCF Réseau sur 2% du territoire français, avec un réseau qui voit passer au total 70% des voyageurs ferroviaires français et 90% des circulations TGV. Les 7000 trains Transilien quotidiens représentent un trafic comparable à l'ensemble des TER. L'IDF concentre des enjeux complexes et variés : le mass transit, la grande vitesse, le fret, les interconnexions avec les autres grands projets de transport comme le Grand Paris Express, l'innovation avec de nouveaux systèmes d'exploitation comme NExTEO. Pour relever ces défis, la Direction Générale IDF s'organise en concentrant sous une même direction toutes les fonctions permettant d'assurer la production Réseau. Description du poste En tant que Pilote d'Opération, vous serez amené à : Piloter un projet de modernisation de l'infrastructure ferroviaire de la conception à la réalisation Piloter la maîtrise d'oeuvre du projet pour répondre aux objectifs de performance fixés par la maîtrise d'ouvrage Organiser le projet en lots affectés à des productrices études et travaux tout en pilotant les coûts du projet, le planning et la réponse au cahier des charges technique Piloter également toutes les interfaces entre lots en veillant au respect des contraintes de sécurité et techniques spécifiques au ferroviaire, ainsi que celles fixées par l'exploitant et le mainteneur qui utiliseront les installations crées Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 ingénieur généraliste ou génie électrique et disposez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur des missions similaires. La connaissance des bases du management de projet est conseillée. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences pour diriger des travaux sur infrastructure. Avez des compétences en appareils de voie mécaniques Avez des connaissances en signaux et tableaux mécaniques Avez des compétences sur des postes mécaniques et électromécaniques Savez réaliser un plan de contrôle qualité Savez gérer les situations d'exceptions Avez des capacités dans la maitrise des risques Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...