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Chargé/e de programmation bâtimentaire (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS
Offre n° 188RTCC
Chargé/e de programmation bâtimentaire (H/F)
85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiplies infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de Pôle « Environnement, Aménagement et Ressources Techniques » composé d'une équipe de 20 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous participerez et mettrez en œuvre la politique de la Collectivité en matière de construction, d'aménagement et d'entretien du parc de bâtiments et du matériel. Activités - Assure le montage, la planification, la coordination et le suivi d'opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments . - Gère l'ensemble des dimensions techniques, financières, administratives, de sécurité et de mises aux normes inhérentes aux projets en lien avec les services supports (finance, marchés publics, informatique, environnement, urbanisme, .) et opérationnels de la collectivité. - Prend en compte les aspects environnementaux (notamment en termes d'économie d'énergie) et de démarches participatives et transversales. Profil Connaissances souhaitées : - Connaissances techniques en matière de conduite de chantiers et de travaux - Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissances juridiques et en matière d'obligations normatives - Connaissance en matière de conduite de projet - Connaissance de la commande publique - Connaissance de l'engagement financier Savoir-faire demandés : - Animation de réunions et capacités de communication - Capacité à intégrer les démarches de co-production et de transversalité - Méthodologie de conduite de projets Savoir-être appréciés : - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Sens des relations humaines et de la communication - Esprit d'initiative et d'innovation - Organisé/e et méthodique - Capacité à travailler en équipe - Etat d'esprit positif et capacité à se remettre en cause. Conditions - Rémunération statutaire - Poste à pourvoir au 02 mai 2025 - Possibilité de télétravail
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M
50 à 99 salariés
Mme Virginie JOURDAN
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