Sous la responsabilité de la Responsable Qualité Développement Innovation vous accompagnez les équipes des établissements et services de l'ASEA dans leur démarche qualité et gestion des risques. Vous les outillez pour : Suivre les démarches d'amélioration continue de la qualité et en particulier les plans d'action issus des évaluations HAS Préparer des démarches de type évaluations, auto-évaluations et contrôles Rédiger les documents et repères de la qualité (procédures, .) Assurer une veille règlementaire Concevoir des cartographies de risques et leurs outils de suivi Déployer de nouveaux outils permettant le suivi de la qualité et assurer leur appropriation par les utilisateurs concernés Recueillir l'avis des personnes accompagnées Vous participerez à l'animation d'un Sharepoint, à la création d'outils d'évaluation des projets ou de communication. Profil Bonne connaissance du cadre règlementaire des champs de la Protection de l'Enfance, du Handicap, de l'Accueil Hébergement Insertion ainsi que de leurs fonctionnements Intérêt pour les politiques publiques de l'offre en accompagnement social et médico-social Grande aisance avec les outils bureautiques Bonnes capacités relationnelles Rigueur organisationnelle Capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, d'analyse et de travail en réseau Aisance dans le déploiement de méthodologie de projet Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238€ de prime Segur AXESS Une majoration de la rémunération sera effectuée en fonction des expériences professionnelles antérieures. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre de motivation et CV exclusivement par mail avant le 14 mars 2025.