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Coordonnateur Pôle Enfance H/F 68 - CERNAY
Offre n° 188RZPK
Coordonnateur Pôle Enfance H/F
68 - CERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
Nous recherchons un Coordonnateur de Pôle Enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. - contribuer à l'harmonisation des pratiques de prise en charge des usagers au niveau des différents établissements et services - assurer la sécurité physique et affective des enfants en contrôlant le déroulement des activités, la compétence des intervenants, l'état des locaux et du matériel, l'état physique et psychologique des enfants et des membres de son équipe. Il en rend compte à la direction. - être l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, jouer le rôle d'interface. Compétences : - Maîtriser le fonctionnement associatif - Maîtriser des textes et décrets relatifs à la gestion des établissements du champs de l'Education Populaire - Bonne connaissance des lois régissant le secteur social et médico-social et du code de l'action sociale et des familles, du code civil - Connaissance de la convention collective du ELIFSA - Connaissance de la législation du travail Profil : - Rigueur, méthode et disponibilité - Avoir un grand sens du management participatif - Capacité d'écoute et de facilité à induire la participation, diplomatie - Diplomatie et capacité d'écoute - Capacité de travailler en équipe et d'alerter des risques Niveau : - DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou équivalent - Une expérience sur le même type de poste est exigée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
35h annualisées - Salaire
- Salaire brut : Selon Convention Collective ALIFSA
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience indispensableCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA
20 à 49 salariés
Centre Socio-culturel AGORA
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