Le poste : Vos missions : - Collecte des relevés d'heures des salariés intérimaires (papier, mails ou via logiciels de dématérialisation) - Saisie des heures et des éléments variables dans un logiciel interne (ANAEL) : paniers repas, déplacements, primes, ...etc - Vérification et rapprochement avec les pré-factures clients - Traitement des acomptes sur salaire hebdomadaires - Traitement des réclamations paies - Gestion de la facturation clients - Traitement des réclamations clients (établissement d'avoirs) - Gestion des dossiers de prévoyance dans le cas d'arrêts maladie ou accidents du travail Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une organisation et une rigueur irréprochable. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de dématérialisation de contrats et de relevés d'heures : Pixid, BAPS/Direct Skills, Peopulse, Temporaris). Titulaire d'un Bac+2 en Gestion de la Paie OU en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat CDI avec période d'essaie de 3 mois.