Notre siège social à Nantes recherche un Responsable produit adjoint (H/F) pour renforcer l'équipe technique et accompagner son développement. Mission En tant que Responsable produit adjoint, vous collaborez étroitement avec l'ingénieur d'affaires sur diverses missions. Votre rôle consistera à promouvoir un outil de topographie conçu pour produire des données 3D géoréférencées. Vous serez amené(e)s à : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Développer le portefeuille commercial et présenter le produit. Accompagner l'évolution technique du produit. Tester les produits. Livrer les produits et former les clients. Fournir un support technique aux clients. Mobilité : Être disponible pour se déplacer partout en France afin de rencontrer les clients et participer à des événements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? Le siège compte 250 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Vincent, ingénieur d'affaires, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en topographie et avez un intérêt pour la gestion de produit. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, idéalement en tant que technico-commercial dans le domaine de la topographie ou des outils logiciels techniques. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un sens aigu de la négociation et la capacité à convaincre et à établir des relations durables avec les clients. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires RTT Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail Environnement moderne et confortable Formation Management de proximité Primes et avantages divers Prime de participation Prime de fin d'année Prime vacances Prime d'intéressement Participation aux frais de transports en commun (50%) Charte de mobilité douce Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) Organisation de sorties / évènements conviviaux Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels Carte cadeau / paniers garnis Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : Echange téléphonique Entretien avec le responsable concerné Testing / vérification des références Retour sur la candidature Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !