Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F) 86 - POITIERS

Offre n° 188TDSC
Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2025

Au sein de l'accueil de jour porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés. -Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires. -Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). -Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents. -Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil. -(Re) donner un cadre et des repères éducatifs. -Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein de l'accueil de jour ou en distribuant de l'alimentation. -Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis. -Assurer une médiation lors de conflits internes. -Veiller au bon équilibre du collectif. -Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe. -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc. -Participer à l'entretien quotidien des locaux. -Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité Horaires de travail en journée (9h30-17h) selon un planning en cycle comprenant les weekends.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1730.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents travail social

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Capacité d'encadrement collectif et individuel Cette compétence est indispensable
  • Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des techniques d'entretienCette compétence est indispensable
  • DiscrétionCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins des usagersCette compétence est indispensable
  • FermetéCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Équilibre émotionnelCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS

50 à 99 salariés

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