Offre n° 188TLKK
CHEF DE RANG (H/F)

Publié le 27 février 2025

*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste nourri (1 repas par jour travaillé) et logé ou prime au logement Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2025. Vos missions: - Mettre entièrement en place la salle de restaurant et l'office pour que le service soit ensuite le plus efficace possible - Assurer l'envoi des plats et l'ensemble du service - Prendre les commandes avec le système Lightpeed .- Préparer certains desserts pendant le service - Ranger et nettoyer la salle de restaurant et l'office Compétences recherchées: - Très bonne maîtrise de la langue anglaise - Envie de travailler en équipe et avec tous les services de l'établissement - Efficacité et sérieux tout en restant sympathique, avenant et impliqué - Clairvoyance pour anticiper les demandes des clients - Connaissance de la gastronomie, des produits et du vin - Présentation à l'image de l'établissement - Flexibilité pour s'adapter aux évolutions d'organisation

Type de contrat

Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

42H Autre
Travail en coupure

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2504.00 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir le client et l'installer
Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
Effectuer le service des plats à table
Prendre une commande client
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Réaliser un service en salle

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

LES TONTONS GRILLEURS

10 à 19 salariés

Ouverture d'un tout nouveau restaurant sur Val-d'Isère.L'objectif est de produire un service professionnel et efficace mais marqué par la chaleur, l'implication et la sympathie. Le travail d'équipe est indispensable pour assurer la satisfaction de la clientèle qui est la priorité absolue de l'établissement.Le dynamisme de l'établissement impose des changements d'organisation réguliers qui impliquent une flexibilité permanente de l'ensemble des salariés.