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Contremaître / Contremaîtresse photovoltaïque (H/F) 37 - AVON LES ROCHES
Offre n° 188TTVP
Contremaître / Contremaîtresse photovoltaïque (H/F)
37 - AVON LES ROCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Contremaitre de chantier (H/F) en contrat à durée déterminé de 5 mois à Avon les Roches pour intervenir sur un chantier de montage et démontage de panneaux solaires. Entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisés dans les services techniques pour l'exploitation, la maintenance et la construction de systèmes photovoltaïques Missions principales : Organisation et supervision des équipes : o Encadrer et coordonner une équipe de 12 ouvriers + 2 nacellistes. o Assurer la répartition des tâches en fonction des étapes de travail prédéfinies. o Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. Gestion des temps et des ressources : o Planifier et contrôler les temps de pause pour optimiser la productivité. o Gérer l'attribution et le suivi de l'outillage et du matériel. o Vérifier la mise en œuvre des étapes de travail selon les consignes établies. Sécurité et coordination : o Assurer la conformité aux règles de sécurité sur le chantier. o Encadrer les nacellistes et garantir leur bon positionnement pour les interventions. o Communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie pour signaler toute anomalie. Contraintes : Station debout prolongée Temps plein : CDD 5 mois 35h du lundi au samedi à partir du mois de juin Rémunération : Selon profil. Lieu : Avon les roches (permis B et véhicule indispensable) Profil attendu : Expérience en encadrement d'équipe sur chantier requise. Bonne capacité de communication et d'organisation. Aptitude à gérer les priorités et les imprévus. Habilitation CACES R482 Catégorie F Habilitation Travail en Hauteur Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GE HANDICAP ET DIVERSITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs M. DAVID PAIN
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