L'agence Adecco Le Blanc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage, basé à MONTMORILLON (86500), 10 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 12 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage , offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme, la collaboration et l'engagement de ses employés. Votre rôle consistera à préparer les commandes en suivant les procédures établies, à vérifier la conformité des produits, à effectuer le conditionnement des marchandises et à assurer le suivi des stocks. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention et à veiller à la propreté de l'espace de travail. Profil requis : Profil : Nous recherchons des personnes motivées, organisées et rigoureuses, capables de travailler efficacement en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Formation de 5 semaines assurée sur le site. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1 - Manutention et Port de charges - Conduite de Chariot Élévateur - Tâches de Conditionnement La date de début de formation est le 20/01/2025. Ensuite contrat en intérim avec une disponibilité jusqu'au 31/12/2025. Les heures de travail sont en équipe du matin , avec un temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Informations complémentaires: Rémunération : 11.94€/brut + MaJ Nuit : 7% Horaires décalés ou de journée Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.