L'infirmier-e est responsable de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de vie et de soins réfléchi en équipe pluridisciplinaire. Fonction soins : Effectue l'ensemble des soins du rôle propre et du rôle prescrit décrit dans le décret de compétences du 29 juillet 2004 en favorisant l'autonomie de la personne soignée. Respecte la dignité et l'intimité des résidants. Respecte le secret médical et les règles de déontologie de la profession. Privilégie l'accueil des résidants et de leurs familles dans le service en présentant le projet de service, le règlement intérieur, en donnant des informations sur la mission et l'organisation du service. Recueille des informations auprès des résidants, de leurs familles, de leurs proches pour construire le projet de soins et de vie individualisé du résidant. Pose des objectifs de soins et de prise en charge pour maintenir l'autonomie, accompagner les proches, prévenir la douleur etc..Propose des actions adaptées en équipe et en évalue les résultats. Elabore par écrit sa démarche dans le dossier de soins infirmiers individualisé. Met à jour pendant les transmissions la planification murale des soins. Assure les transmissions écrites et orales à ses collègues et permet la continuité des prises en charge. Dépiste et évalue les risques de maltraitance. Assure les visites médicales et leurs mises à jour. Assure des entretiens infirmiers de soutien auprès des familles s'il est nécessaire et les retranscrit sur le dossier du résidant. Evalue le comportement des résidants et participe à la surveillance clinique, aux méthodes diagnostic (Bilan d'autonomie, grilles d'évaluation gérontologique standardisées). Surveille les prises médicamenteuses et les effets des traitements prescrits. Intervient dans les situations de crise et d'urgence. Accompagne les résidants, les familles ou les proches dans la fin de vie. Applique les protocoles validés par les médecins du service. Soulage la douleur en appliquant les protocoles validés par le CLUD. Travaille avec le résidant, son entourage et les différents intervenants la qualité de vie des résidants. Fonction gestion : Assure les mouvements des résidants sur informatique. Réalise des tâches administratives liées à la réalisation des soins. Gère les commandes des produits nécessaires aux soins. Gère les stocks en médicaments et en assure les commandes en cas de nécessité auprès de la pharmacie centrale. Réceptionne les commandes, les vérifie et les range. Assure le rangement et la vérification du matériel d'urgence. Assure la responsabilité de l'utilisation adaptée des matériels mis à sa disposition et de leur maintien en état de fonctionnement. Signale aux cadres tous les problèmes de dysfonctionnement qui peuvent nuire à la qualité de la vie et soins. Assure l'encadrement de l'unité en l'absence des cadres. Formation et encadrement : Accueille les stagiaires. Assure l'encadrement et enseigne les soins infirmiers spécifiques pratiqués dans le service, en fonction des projets pédagogiques et des objectifs de stage. Participe au contrôle de connaissances et des mises en situations professionnelles sur délégation des cadres. Réactualise ses connaissances en participant à des actions de formations collectives et individuelles. Participe à la recherche en soins infirmiers afin de promouvoir la qualité des soins dans le service. Développe ses qualités personnelles, d'initiatives, d'innovation et de changement. Compétences professionnelles : Maîtrise du comportement. Capacité à organiser son travail. Capacité à gérer les stocks. Capacité à prendre des décisions dans le domaine de sa compétence. Qualités relationnelles : Posséder un esprit d'analyse. Posséder un esprit d'équipe. Avoir le sens du respect d'autrui. Etre tolérant, patient. Etre volontaire pour exercer ses fonctions dans ce type d'unité. Vous travaillez par roulement de 12h et votre repos hebdomadaire est dépendant des cette rotation. Temps partiel possible.