- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Pas-de-Calais
- Boulogne-sur-Mer
- Détail de l'offre 188VFDY
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Pas-de-Calais
- Boulogne-sur-Mer
- Détail de l'offre 188VFDY
un.e chargée de mission attractivité économique (H/F) 62 - BOULOGNE SUR MER
Offre n° 188VFDY
un.e chargée de mission attractivité économique (H/F)
62 - BOULOGNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 28 février 2025
Au sein du Pôle Attractivité économique, le (la) chargé(e) de mission sera amené(e) à réaliser des missions de prospection économique, d'accueil et d'accompagnement de porteurs de projets, principalement dans les domaines halieutique et agroalimentaire. Il (elle) participera également aux stratégies de développement économique du territoire et à des programmes européens Interreg. Missions Principales En lien direct avec l'équipe de l'Agence, le(la) chargé(e) de mission est amené(e) à travailler sur l'ensemble des sujets définis par le programme de travail annuel. Prospecter les porteurs de projets, chefs d'entreprises et investisseurs en vue de détecter des projets d'implantation ou de développement dans les secteurs d'activité cibles : halieutique & agroalimentaire. Accueillir, accompagner, coordonner et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation en lien avec les partenaires de l'Agence, en mobilisant les acteurs concernés. Proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins avec des visites sur sites. Participer aux réflexions concourant au développement économique avec les partenaires institutionnels de l'Agence, dans les secteurs d'activité cibles. Organiser la présence et assurer la promotion du territoire et des secteurs d'activité cibles lors d'événements (Salons, manifestations.). Contribuer à la mise en œuvre de programmes européens Interreg. Assurer une veille stratégique Compétences requises Connaissance du monde de l'entreprise et des collectivités territoriales. Connaissance de la filière agroalimentaire et idéalement de l'halieutique. Capacité à analyser, évaluer un projet et à conseiller les porteurs de projets. Qualités requises Esprit d'équipe, intérêt pour le travail partenarial et en transversalité Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe Autonomie et capacité à générer et entretenir un réseau Rigueur, méthode, respect des délais. Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON CONVENTION
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - EN AGENCE/ENTREPRISE/COLLECTIVITECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - universitaire ou commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
BOULOGNE S-MER DEVELOPPEMENT COTE OPALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.boulogne-developpement.com/
L'Agence intervient depuis 30 ans auprès des 74 communes de son territoire d'action, ainsi qu'en partenariat à l'échelle littorale et régionale. Son équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs est investie dans le cadre d'un programme partenarial de missions d'études, de recherche, de conseil et d'accompagnement de projets dans des domaines variés : attractivité économique, aménagement de l'espace, transport, habitat, cadre de vie, tourisme.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
RESPONSABLE DU SERVICE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL - MAIRIE DE SALLAUMINES (H/F)
62 - Pas de Calais
Référence CSP: O062250/106000898 Apporter une aide permanente au Maire et aux élus en termes de communication, d'information, de suivi de dossiers Planifier et gérer les interventions diverses de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
DÉLÉGUÉ·E DU PRÉFET DES CA DU BOULONNAIS ET DU MONTREUILLOIS, ET DE LA CC DE LA TERRE DES DEUX CAPS (H/F)
62 - Pas de Calais
Référence CSP: MINT_BA062DPA-97071 Localisation administrative et géographique / Affectation SOUS-PRÉFECTURE DE Boulogne sur mer 131 grande BP 649 -62321 BOULOGNE sur Mer RATTACHE AU SECRÉTAIRE...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - MAIRIE DE TILLOY-LES-HERMAVILLE
62 - Pas de Calais
Référence CSP: O062250/210000080 sevice mairie de moins de 500h comptabilite payes urbanisne accueil etat civil sevice mairie de moins de 500h comptabilite payes urbanisne accueil etat civil
CDD - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)