RTE recrute Technicien de maintenance postes (h/f) en alternance souhaitant obtenir un BTS ELECTROTECHNIQUE : deux semaines en centre (La Seyne sur mer) et 2 semaines en entreprise en contrat de deux ans. Début du Contrat fin août 2025. La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Côte d'Azur - Normandie, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Groupement de poste composée de 6 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale : assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques. Les principales activités du poste consistent à : - Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs). - Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses. - Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d'activités de l'équipe. - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation. Pré-requis : Bac scientifique ou technique Appétence pour l'informatique Avantages : formation gratuite et rémunérée (statut salarié) Une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile/travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... Possibilité de poursuite d'études en alternance sur un BAC+3 (Bachelor/Licence Pro) ou diplôme d'ingénieur