Chef d'Équipe Soudure (H/F) 81 - GRAULHET
Offre n° 188WPQY
Chef d'Équipe Soudure (H/F)
81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
***Vous serez accompagné/e et formé/e aux fonctions managériales en interne dans l'entreprise*** Notre société recherche un Chef d'Équipe Soudure/Peinture/Montage pour rejoindre notre équipe à Graulhet. Le Chef d'Équipe Soudure sera responsable de la gestion du planning de soudure représentant une équipe de 10-12 personnes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Responsabilités : - Planifier et anticiper le travail, effectuer les approvisionnements nécessaires. - Former les salariés aux procédures et affecter les postes de travail. - Suivre la production en respectant les temps opératoires, les process, la qualité et les délais. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser et mettre en œuvre les moyens matériels. - Apporter une expertise technique aux opérateurs. - Contrôler la production et mettre en place des actions correctives. - Respecter et faire respecter l'organisation des en-cours. - Assurer un reporting à sa hiérarchie. - Proposer des améliorations techniques des moyens et processus de fabrication. - Identifier et prévenir les risques de non-conformités liées à la production. Compétences Requises : - Connaissance des métiers de la métallurgie : mécanique, chaudronnerie, structures métalliques. - Connaissance des exigences qualité et des principes de rentabilité de production. - Maîtrise des moyens de production et des instruments de mesure et de contrôle. - Compétences en management, prévention, sécurité, et environnement. - Habilité manuelle, communication, autorité, rigueur, organisation, autonomie, réactivité. - Capacités managériales et d'analyse de problèmes. Relations et Positionnement Hiérarchique : - Sous la responsabilité du Responsable production et qualité et du Directeur technique. - Interactions avec les caristes, opérateurs des pôles concernés, le bureau d'études, les directeurs, et les chefs d'équipe. Travail sur 4,5 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon convention collective et expé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les plans de construction pour préparer les opérations de soudageCette compétence est indispensable
- Conformité des soudures, constructions, assemblagesCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Fondamentaux de la métallurgieCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Techniques de soudureCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
- Caractéristiques des matériaux en inox
- Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 0,5 à 5 mm
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 5 à 20 mm
- Caractéristiques des tôles d'épaisseurs > à 20mm
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler les qualifications du personnel
- Contrôler un approvisionnement
- Coordonner les activités de l'équipe de soudure
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Évaluation des compétences des soudeurs
- Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
MECAFORM
20 à 49 salariés
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