Chef d'Équipe Soudure (H/F)

Chef d'Équipe Soudure (H/F) 81 - GRAULHET

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Offre n° 188WPQY
Chef d'Équipe Soudure (H/F)

81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025
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***Vous serez accompagné/e et formé/e aux fonctions managériales en interne dans l'entreprise*** Notre société recherche un Chef d'Équipe Soudure/Peinture/Montage pour rejoindre notre équipe à Graulhet. Le Chef d'Équipe Soudure sera responsable de la gestion du planning de soudure représentant une équipe de 10-12 personnes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Responsabilités : - Planifier et anticiper le travail, effectuer les approvisionnements nécessaires. - Former les salariés aux procédures et affecter les postes de travail. - Suivre la production en respectant les temps opératoires, les process, la qualité et les délais. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser et mettre en œuvre les moyens matériels. - Apporter une expertise technique aux opérateurs. - Contrôler la production et mettre en place des actions correctives. - Respecter et faire respecter l'organisation des en-cours. - Assurer un reporting à sa hiérarchie. - Proposer des améliorations techniques des moyens et processus de fabrication. - Identifier et prévenir les risques de non-conformités liées à la production. Compétences Requises : - Connaissance des métiers de la métallurgie : mécanique, chaudronnerie, structures métalliques. - Connaissance des exigences qualité et des principes de rentabilité de production. - Maîtrise des moyens de production et des instruments de mesure et de contrôle. - Compétences en management, prévention, sécurité, et environnement. - Habilité manuelle, communication, autorité, rigueur, organisation, autonomie, réactivité. - Capacités managériales et d'analyse de problèmes. Relations et Positionnement Hiérarchique : - Sous la responsabilité du Responsable production et qualité et du Directeur technique. - Interactions avec les caristes, opérateurs des pôles concernés, le bureau d'études, les directeurs, et les chefs d'équipe. Travail sur 4,5 jours

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon convention collective et expé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les plans de construction pour préparer les opérations de soudageCette compétence est indispensable
  • Conformité des soudures, constructions, assemblagesCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Fondamentaux de la métallurgieCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Techniques de soudureCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • Caractéristiques des matériaux en inox
  • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 0,5 à 5 mm
  • Caractéristiques des tôles d'épaisseurs : de 5 à 20 mm
  • Caractéristiques des tôles d'épaisseurs > à 20mm
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler les qualifications du personnel
  • Contrôler un approvisionnement
  • Coordonner les activités de l'équipe de soudure
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Évaluation des compétences des soudeurs
  • Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

MECAFORM

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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