moniteur principal d'atelier (H/F) 33 - BRAUD ET ST LOUIS
Offre n° 188YNQT
moniteur principal d'atelier (H/F)
33 - BRAUD ET ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
1. Gestion de la production de biens ou de services - Coordonne les activités d'un ou plusieurs ateliers en lien avec les moniteurs d'atelier et la direction technique - Pilote la supervision technique de la production et planifie les chantiers - S'assure de la bonne organisation des ateliers et de ses moyens (logistique, matériel, humain, respect de la sécurité, EPI, .) - Participe à l'élaboration des plannings des moniteurs d'atelier en lien avec la direction technique - Assure la relation commerciale avec les fournisseurs, les clients et les partenaires - Elabore des devis, en lien avec les moniteurs d'ateliers et la direction technique - Supervise la réalisation de la production (respect des délais, qualité...) MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER - Participe à la facturation, édite des Bons de Livraison et des factures - Est acteur du développement commercial de l'ESAT en lien avec le projet d'établissement - Alimente les outils de suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord) et participe à leur analyse - Initie des essais de nouveaux produits - Collabore au montage et au suivi des dossiers d'investissements - Anime les réunions techniques 2. Accompagnement des personnes et animation d'équipe - Apporte un soutien aux moniteurs d'ateliers et favorise la dynamique d'équipe - Peut assurer les fonctions de moniteur d'atelier, même s'il peut en être partiellement ou totalement dégagé, ou les remplacer ponctuellement - S'assure de l'adéquation entre charge de travail et besoins et attentes des personnes - Peut participer à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent 3. Formation et développement des compétences - Développe les compétences des professionnels et favorise le travail d'équipe - Soutient les moniteurs pour l'élaboration de stratégies de formation - Développe les partenariats d'entreprise en lien avec le Conseiller d'Insertion Professionnelle (CIP) et l'équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Connaissance des handicaps
Permis
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT LIBOURNAIS BLAYAIS
100 à 199 salariés
L'Adapei de la Gironde est une Association fondée en 1958 par des parents d'enfants avec une déficience intellectuelle. Elle est affiliée à l'UNAPEI. Fidèle à ses valeurs : ethique, solidarite, tolérance. Son projet associatif 2018-2022 est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays et dans le cadre fixé par les politiques publiques.
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