Descriptif du poste: En tant que Technico-Commercial.e, vous êtes un pilier stratégique du développement régional. Ce poste clé allie expertise technique, proximité client et démarche commerciale proactive. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Développer et diversifier la clientèle * Gérer et fidéliser un portefeuille existant constitué d'acteurs variés : grands comptes, PME régionales, indépendants. * Partir à la conquête de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités et en prospectant des entreprises de tailles variées. * Nouer des relations solides et de confiance avec des interlocuteurs clés?: artisans, techniciens, chefs d'entreprise et décideurs grands comptes. Proposer des solutions techniques sur mesure * Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur apporter des réponses adaptées grâce à une large gamme de produits (négoce) et services personnalisés (maintenance). * Rassurer vos interlocuteurs grâce à une approche technique claire et factuelle, sans tomber dans une simple logique de catalogue. * Être l'ambassadeur du savoir-faire de l'entreprise tout en valorisant sa démarche écoresponsable. Contribuer à la stratégie commerciale * Analyser les tendances de votre marché pour définir une stratégie locale et établir un plan d'action structuré. * Assurer un reporting régulier?: remontée d'informations clients, suivi des devis, veille concurrentielle. * Participer activement à l'amélioration des offres et des process en remontant les retours terrains. Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons une personnalité aussi dynamique que rigoureuse, prête à relever de nouveaux défis dans une PME en pleine transformation : * Vous justifiez d'une formation à minima Bac +2 sur une spécialisation technique ou commerciale et possédez une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique. * Vous êtes à l'aise avec des cycles de vente courts (négoce) tout en anticipant les besoins liés aux services et à la maintenance. * Vous savez analyser un secteur, construire un plan d'action, identifier les décideurs et créer rapidement une relation de confiance durable. * Vous êtes à l'aise avec les outils web et le pack Office pour structurer et piloter vos performances. Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre personnalité et votre façon de fonctionner qui fera la différence : * Curieux.se et factuel.le, vous aimez comprendre en détail les produits et les problématiques clients. * Personne de terrain, vous adorez le contact client. * Autonome et méthodique, vous savez organiser votre activité et respecter vos engagements. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et au développement de l'entreprise. * Polyvalent.e et réactif.ve, vous avez une appétence pour le fonctionnement en PME ou chacun apporte sa pierre à l'édifice. * Enfin, le challenge et la recherche de performance sont dans votre ADN. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #     Rémunération et avantages     * Rémunération fixe : 35keuro bruts annuels * Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 10keuro bruts annuels * Plan épargne entreprise * Avance sur note de frais * Secteur à déterminer parmi Normandie, Bretagne, Pays-de-Loire, Centre (maximum 250km du siège) * Maximum 4 découchés par mois