RESPONSABILITÉS : Le groupe Laguerre recherche son (sa) futur(e) gestionnaire de paie au sein du siège social, à Hérouville-Saint-Clair (14). Au sein d'une équipe RH de 5 personnes, vous gérez la paie pour 250 collaborateurs répartis sur deux sociétés. Vos missions sont les suivantes : • Gestion du temps : création de fiche salarié, paramétrage, gestion mensuelle des heures des collaborateurs. Logiciel utilisé KELIO. • Paie : collecte et saisie des variables de paie, contrôle des bulletins, vérifications des charges sociales afférentes, DSN évènementielles et mensuelles, suivi des absences médicales et des dossiers de prévoyance, solde de tout compte pour tout motif, paramétrage et mise à jour des cotisations. Logiciel utilisé SILAE. • Administration du personnel : DPAE, rédaction de contrats de travail et avenants, gestion de la mutuelle, de la prévoyance et des visites médicales, déclarations annuelles (DOETH, Action Logement, taxe d'apprentissage etc.), élaboration de tableaux de bord. Contrat CDI 35 ou 39 heures - du lundi au vendredi - à partir de 29K, selon contrat et profil Avantages : compteur d'heures de récupération + CSE + Trip Normand + prime participation PROFIL RECHERCHÉ : Vous travaillerez dans une entreprise familiale pour laquelle disponibilité, réactivité et bienveillance sont des savoirs être requis au même titre que la rigueur, l'autonomie et la prise d'initiative. De niveau BAC +2 en gestion de la paie ou BAC +3 en RH avec une appétence et une expérience en paie. Expérience en CDI requise (3 ans minimum).