RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à maintenir un cadre de vie sain et propre, respectant les normes d'hygiène, en assurant l'entretien des locaux. Vos missions principales sont : - Assurer le service du petit déjeuner, - Nettoyer les parties communes, couloirs et sanitaires, - Nettoyer les bureaux. - Nettoyer les chambres des résidents, - Veiller à la désinfection régulière des points de contact (poignées de porte, rampes, etc.). - Gestion du stock et des produits d'entretien (suivi, stockage, commandes). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : CAP ou BEP entretien de locaux, employé de collectivité - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Connaissance des normes d'hygiène o Utilisation de l'outil informatique (notamment les mails) LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel 50% - Convention collective : CCNT 66 – Grille Ouvrier qualifié - Rémunération à partir de : 1019.50€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 9 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : hebdomadaire - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)