RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice du centre CMA Formation de Gap, le Responsable du service ingénierie de parcours aura pour mission le pilotage, la conception, l'organisation et l'évolution des parcours de formation proposés par le centre, en intégrant une perspective de développement commercial, de satisfaction client et d'optimisation économique. Il garantira leur cohérence pédagogique, leur individualisation, leur adaptation aux publics et aux besoins des partenaires économiques et institutionnels, leur attractivité et leur adéquation avec les attentes du marché, tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des dispositifs. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +4/5 en ingénierie de formation Une double compétence est un plus en marketing / commerce. Expérience confirmée souhaitée en ingénierie de formation ou de parcours, idéalement dans un centre de formation. Une expérience dans une fonction commerciale, marketing ou Direction des Ressources Humaines en gestion de projet avec une dimension financière est un atout majeur. Connaissance des référentiels de certification, de la réglementation de la formation professionnelle, des pratiques d'individualisation et des mécanismes de financement. Compétences attendues • Maîtrise des principes d'ingénierie pédagogique et de parcours individualisés • Capacité à piloter des projets, coordonner des équipes, gérer des ressources et des budgets • Bonne connaissance des outils numériques pour la formation et des outils d'analyse de marché et de suivi budgétaire • Aptitudes relationnelles, esprit d'analyse, rigueur, sens de l'innovation et orientation client/marché et sens de la rentabilité • Capacité à traduire des concepts pédagogiques en arguments commerciaux et à évaluer leur impact économique • Notions de marketing et de communication • Solides connaissances en gestion budgétaire et en analyse financière Création de poste. CDD de 12 mois à pourvoir le plus rapidement possible basé à Gap. Contrat à temps plein 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Avantages : 13ème mois, RTT, Titres restaurant, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance #IND/CMAR