Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous cherchez un poste alliant génie civil et management - Véritable ingénieur, vous'aimez analyser et diagnostiquer les matériaux - Alors, rejoignez notre client, laboratoire d'études accompagnant leurs clients dans l'amélioration de la pérennité de leur ouvrage en tant que Manager Génie Civil H/F en CDI à Arles. Notre client est une société d'ingénierie et de conseil en matériaux de construction, filiale d'un grand groupe de 3 000 collaborateurs. L'entreprise est spécialisée dans le diagnostic de pathologies. Ils sont en charge d'étudier les matériaux et les structures qui constituent les bâtiments, les ouvrages d'art ou toutes infrastructures de la construction. Dans le cadre de leur développement, rattaché au Directeur des agences et en binôme avec un adjoint, vous êtes en charge de manager une équipe de 12 personnes, et de mener les projets d'études sur l'état de santé du patrimoine bâti (infrastructures, ouvrages, patrimoine etc.). À ce titre, vos missions sont : - Management : superviser, conseiller et accompagner l'équipe dans leurs problématiques quotidiennes liées aux missions (travail en mode projet, interrogations, rapports de synthèses, délais), et suivre l'avancée des dossiers clients, - Gestion de planning : élaborer des plannings, dispatcher les équipes sur les missions et planifier la production, organiser la charge de travail de chacun, - Gestion du bureau : conduire les entretiens annuels, recruter, fédérer un lien entre les équipes, participer à leur épanouissement professionnel, à leur montée en compétences, et au développement de leurs expertises, - Développement du chiffre d'affaires : assurer la gestion commerciale du bureau en suivant les dossiers, fidéliser les clients actuels et identifier de nouveaux clients en rentrant en relation avec eux. Quelques mots sur l'équipe : L'agence d'Arles est le siège de l'entreprise. Elle est située en plein centre ville d'Arles. L'équipe génie civil est composée de 12 personnes : 1 adjoint au responsable, des techniciens génie civil, des ingénieurs attachés et chargés d'études, et des alternants. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience dans le domaine du génie civil, idéalement en bureau d'étude, en mesures et contrôles non destructifs, dans les matériaux minéraux, béton, pierre, etc - Vous avez une expérience confirmée en management permettant de gérer une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (techniciens et ingénieurs d'études) et de les faire monter en compétence - Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, pour mettre en place des plans d'actions en vue d'atteindre les objectifs fixés par la direction - Vous êtes reconnus pour votre excellente communication - Votre adaptabilité vous permet de faire passer des messages clairs, organiser la production et anticiper les évènements - Vous venez de répondre oui à toutes ces questions (ou presque), alors postulez ! Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, basé à Arles, - Rémunération entre 45k- et 55k- brut annuel selon profil sur 12 mois + Prime vacances, Tickets Restaurants, Mutuelle, indemnités de déplacements et autres primes, - Véhicule de fonction, - Statut Cadre, période d'essai de 4 mois, - 11 RTT par an, - Déplacements réguliers à prévoir, - Poste à pourvoir dès que possible. C'est un grand OUI - Alors postulez ! Sauf si vous n'avez jamais travaillé dans le domaine du génie civil et que vous n'avez jamais managé une équipe ! Processus de recrutement : - Un entretien avec Marguerite, recruteuse chez Charly, - Un entretien téléphonique avec Sophie, la RH, - Un entretien avec François, le directeur des agences, Et c'est tout !