Finalité - Mission : Élaborer avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins de la personne âgée dépendante s'intégrant dans le projet d'établissement. Cordonner et évaluer sa mise en œuvre avec les intervenants extérieurs et en lien avec le résident et/ou ses référents. Activités principales : 1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant tous les éléments d'évaluation dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée ; 2. Collaborer avec la Cadre Supérieure de santé à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de développement professionnel ; 3. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions. 4. Élaborer le rapport médical annuel à l'aide des outils d'évaluation et d'analyses médicales : Pathos, GIR. 5. Prise en charge médicale de résidents Autres activités : - Participer à l'animation des réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l'activité de l'établissement ; - Emettre un avis sur les admissions des résidents ; - Réaliser ponctuellement des formations autour de thématiques auprès des équipes soignantes pour améliorer les pratiques professionnelles ; - Organiser l'intervention des libéraux ; - Présider la commission gériatrique ; - Participer aux différentes instances de l'établissement (CA, CVS, CDUQ, Commission animation, .) ; - Animer les différentes cellules de l'établissement (Comité Médical, Cellule Hygiène et infections liées aux soins, Cellule douleur fin de vie, Cellule éthique, .) ; - Définir, actualiser et piloter le projet médical de l'établissement en collaboration avec les personnels de santé et le directeur d'établissement ; - Être l'interlocuteur médical de l'établissement pour l'équipe de soin, les intervenants libéraux, familles et résidents ; - Mettre en œuvre le projet de soin ; - Être le garant de la prise en charge du résident avec qualité et sécurité ; - Participe à la réalisation et à l'actualisation du projet d'établissement et du projet social de l'établissement ; - Assurer sa mission de médecin clinicien. Savoir-faire attendus : - Effectuer un diagnostic ; - Adapter sa communication à son public ; - Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision ; - Négocier, argumenter ; - Animer une équipe ; - Évaluer une action, un résultat, une compétence ; - Mobiliser autour d'un projet commun ; - Gérer un projet dans un calendrier imparti ; - Formaliser un contenu et produire un résultat attendu ; - Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini ; - Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif. Savoir être attendus : - Réactivité ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à convaincre ; - Capacité à anticiper les besoins ; - Capacité à fédérer et à motiver ; - Sens des responsabilités. Caractéristiques du poste : Poste à temps partiel 50% (Aménagements possibles) Rémunération à définir selon l'expérience Horaires de jour à définir - Repos fixes les samedis et dimanches. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Pas de gardes, ni d'astreintes Poste disponible dès le 1er avril 2025