POSTE : IT Consultant Fonctionnel - Cadrage Agile - Sénior - CDI H/F DESCRIPTION : La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n'attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale. Spécialisée dans l'accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans les secteurs de l'énergie, du transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au coeur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux. Vos principales missions L'objectif est d'accompagner les équipes produit dans le cadrage de nouveaux besoins, en s'appuyant sur une méthodologie basée sur la discipline de discovery et les méthodes agiles, jusqu'à ce que les équipes deviennent autonomes : - Garantir la bonne application des méthodes, la qualité des livrables et le bon déroulement de la phase de cadrage. - S'assurer du respect du cadre et des exigences du processus client. - Veiller à l'appropriation des rôles et responsabilités par l'ensemble des parties prenantes. - S'assurer que les gains métiers sont clairement identifiés, partagés par tous, et qu'ils restent la priorité collective. - Favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles méthodes de travail innovantes (« trust the process », valorisation des bénéfices, apprentissage par la pratique), ainsi qu'à l'usage des leviers digitaux (Cloud, IA, etc.). - Assurer un devoir d'alerte et d'escalade auprès du programme en cas de besoin. - Identifier et remonter les problématiques rencontrées par les périmètres fonctionnels aux équipes transverses, dans une logique d'amélioration continue. - Accompagner les périmètres fonctionnels dans la préparation des instances. Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ; - Nous avons redéfini l'application de gestion des interventions pour un leader de l'énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette) - Nous avons contribué à la mise en place d'une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale. - Nous avons remis au gout du jour une application permettant la supervision du Matériel Roulant dans le domaine du transport "A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous oeuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up" - Henri-Xavier, Proxi-PO PROFIL : Vous avez : - Un niveau Bac +5 ou équivalent, issus d'un cycle ingénieur (grandes écoles) ou écoles de commerce - Une expérience d'au moins 7 ans en tant que product ownership/AMOA/ business/chef de projet en contexte agile et avec des enjeux majeurs - De solides compétences en cadrage de projet agile (discovery, pilotage, accompagnement sur les méthodologies agiles, notamment Scrum,Kanban). - De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l'animation des réunions et de leur suivi ; - Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins (Que feront ces utilisateurs ? De quoi ont-ils besoin aujourd'hui et de quoi auront-ils besoin demain ? Quelle est la trajectoire de mon produit ?) On dit de vous que vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables. Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien : - Des locaux modernes situés à proximité du parc de la Tête d'Or et de la Part Dieu - La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1