Business Developer À propos de l'entreprise La société évolue dans le secteur des espaces de travail flexibles et de bureaux partagés haut de gamme parisiens. 9 prestigieux sites au cœur de la capitale avec des environnements professionnels design, inspirants et entièrement équipés, situés dans des emplacements premium en centre-ville. Avec une équipe dynamique, centrée sur l'expérience client et la qualité de service, nous favorisons l'innovation, la convivialité et la performance. Description du poste En tant que Business Developer , vous serez au cœur de la stratégie de croissance commerciale. Votre mission principale sera de qualifier les leads entrants issus des différents canaux et de développer une démarche proactive de prospection pour générer de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste constitue une excellente porte d'entrée pour évoluer vers des fonctions commerciales plus seniors. Vos missions1. Qualification des leads Inbound (mission principale) * Analyser et qualifier les demandes entrantes provenant du site web, des campagnes marketing et des partenaires. * Prendre contact avec les prospects rapidement après leur manifestation d'intérêt. * Comprendre les besoins spécifiques des leads pour proposer l'offre la plus adaptée. * Mettre à jour les offres de l'entreprise sur les plateformes partenaires. * Planifier des visites ou des rendez-vous pour les commerciaux terrain ou les account managers. 2. Prospection Outbound (mission complémentaire) * Identifier et cibler de nouveaux prospects via des outils de prospection (CRM, LinkedIn, bases de données). * Déployer des campagnes d'approche multi-canal : cold calls, e-mails, messages LinkedIn, etc. * Alimenter et entretenir une base de contacts qualifiés. * Participer à la stratégie de génération de leads outbound avec l'équipe marketing. 3. Collaboration et reporting * Travailler en binôme avec les équipes commerciales pour optimiser les cycles de vente. * Collaborer étroitement avec le marketing sur les campagnes et messages. * Assurer un reporting rigoureux sur les outils CRM (KPI, taux de conversion, feedback terrain). * Être force de proposition pour améliorer les processus de qualification et de prospection. Profil recherché * Vous êtes dynamique, organisé·e, orienté·e résultats et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. * Vous avez idéalement une première expérience en développement commercial ou en vente B2B. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Google Workspace, LinkedIn Sales Navigator.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel