Le poste Vous intégrez une équipe composée de 10 personnes, sur un poste mixte en expertise comptable et audit, avec une répartition d'environ 80 % en expertise comptable et 20 % en audit. Vous serez accompagné(e) par un manager de proximité ainsi que par les collaborateurs plus expérimenté(e)s de l'équipe afin de vous former sur les processus et les dossiers du portefeuille. À ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié, tant par la taille des structures accompagnées, que par leurs secteurs d'activité (transport, industrie...) : - Expertise comptable : contrôle et suivi des dosisers clients, déclarations diverses, révision comptable, établissement des projets de comptes annuels, préparation des liasses fiscales, assistance et conseil auprès des client du portefeuille, missions exceptionnelles (évaluation d'entreprises, tableaux de bord, prévisionnels...) - Audit : préparation des plans de missions, audit des différents cycles, synthèses, missions exceptionnelles (commissariat aux apports, à la transformation, audits d'acquisition.) L'activité audit est principalement concentrée sur les mois de février et mars, impliquant une quinzaine de nuités sur cette période. Le reste de l'année est majoritairement dédié à l'expertise comptable, avec des déplacements ne nécessitant pas de découcher. Les plus du poste - Outils performants : Utilisation de Pennylane pour l'expertise comptable et de Révisaudit pour les missions d'audit, garantissant une efficacité optimale dans vos tâches quotidiennes. - Environnement de travail agréable : Intégration dans des locaux modernes et conviviaux, favorisant le bien-être et la collaboration entre les équipes. - Formation continue : Accès à un parcours d'intégration complet, incluant notamment des formations internes. Vous bénéficierez également d'environ 37 heures de formation par an pour développer vos compétences et vous tenir à jour sur les évolutions de notre métier. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux (https://www.linkedin.com/company/geirec/...) Votre profil - De niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit. Les profils juniors ou plus expérimentés sont les bienvenus. - Vous possédez de solides compétences techniques mais il n'y a pas d'obligation d'avoir déjà exercé en audit, nous pourrons vous former et vous accompagner sur cette partie. - Un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation seront nécessaire afin de vous permettre de tisser des liens de confiance avec une clientèle diversifiée. - Vous avez une envie débordante d'apprendre et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu'au DEC, si vous le souhaitez. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. - La connaissance des outils Pennylane et Révisaudit sera un plus. Les avantages du poste - Rémunération fixe (selon expérience) + Primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV) - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 %) - Tickets Restaurants (8 € pris en charge à 60 %) - Charte de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - CSE Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un opérationnel pour aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !