Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le médecin aura pour missions principales de : 1. Assurer le suivi médical des résidents : o Prendre en charge les résidents sans médecin traitant, en veillant à leur santé physique et mentale. o Réaliser les bilans de santé et mettre en place des soins adaptés à l'état de chaque résident. o Organiser et assurer la gestion des traitements médicamenteux des résidents. o Coordonner les soins médicaux avec les équipes soignantes et paramédicales. o Suivre et actualiser les dossiers médicaux des résidents. 2. Prendre en charge les situations d'urgence : o Réagir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec les équipes soignantes. o Assurer le suivi des soins post-urgence et organiser les consultations avec les spécialistes lorsque nécessaire. 3. Collaborer avec les autres professionnels de santé : o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants et les autres professionnels de santé de l'établissement. o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires pour l'élaboration et l'adaptation des projets de soin personnalisés. 4. Participer à l'organisation et à l'animation des activités médicales de l'établissement : o Contribuer à l'animation et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des soins. o Assurer une présence régulière et un suivi des pratiques médicales dans l'établissement. 5. Veiller à l'application des protocoles médicaux : o Respecter et faire respecter les protocoles de soins et les bonnes pratiques en vigueur. o Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement. Profil recherché : - Qualification : Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins. - Expérience : Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Compétences requises : o Connaissance des pathologies gériatriques courantes. o Capacités relationnelles et écoute active auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire. o Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. o Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. o Utilisation du logiciel de soin NETSOINS Conditions de travail : - Temps de travail : Temps plein ou partiel (à préciser selon les souhaits du candidat). - Rémunération : Selon grille de rémunération de la fonction publique. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires de travail : Horaires fixes en journée selon les souhaits du candidat