Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en étroite collaboration avec le Cadre infirmier, le (la) Médecin coordonnateur (trice) exerce ses missions conformément à l'article D. 312-158 du CASF. Missions: - Coordonner les soins de l'établissement. - Établir les relations avec les différentes caisses de prises en charge. - Coordonner les interventions des Médecins libéraux et autres professionnels intervenant dans l'établissement. - Assurer les relations avec les familles et les tuteurs sur les questions de santé. - Participer à l'admission des nouveaux résidents. - Participer aux réseaux gérontologiques. - Assurer l'urgence pendant sa présence dans l'établissement en collaboration avec les Médecins libéraux. - Mettre en place le formalisme du dossier médical. Vous devez non seulement posséder des compétences médicales solides, mais aussi des qualités humaines (empathie, capacité à communiquer, bienveillance ...) essentielles pour offrir des soins de qualité et créer un environnement de soins empathique et respectueux pour les résidents. Temps de travail possible entre 40 et 80 % selon disponibilités. Rémunération: Entre 1148 € et 4105 € en fonction de la quotité et de l'ancienneté - 1148 € (0.2 ETP 0 ancienneté) - 4105 €(0.6 ETP 30 ans d'ancienneté) Prise de poste dés votre disponibilité.