Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F) 54 - PONT A MOUSSON

Offre n° 189GHMF
Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 avril 2025

POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.27 Euros à 14.19 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • CE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Moniteur éducateur
  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - Accompagnateur éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADAPA

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.adapa54.fr/

Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans. Mme MASSON Florence

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