Ouvrier viticole polyvalent au GAEC Domaine Chevilly (H/F) 18 - MEREAU
Offre n° 189HGBL
Ouvrier viticole polyvalent au GAEC Domaine Chevilly (H/F)
18 - MEREAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Intégrez l'équipe des permanents du GAEC Domaine Chevilly situé sur l'appellation Reuilly/Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray (18). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage de la formation courant avril/mai 2025, avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Vous souhaitez découvrir le parcours GEIQ et les métiers viticoles ? Venez nous rencontrer lors de l'Info métier le mardi 29 avril au Domaine du Prieuré de St Céols (18) de 10h à midi - Le Prieuré, 3 route de Sancerre, 18220 Saint-Céols
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- 11,88€ brut/h pal
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS VITI NIEVRE ET C
6 à 9 salariés
Le Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification Viti Nièvre et Cher est une association à but non lucratif créée le 9 avril 2021 par un collectif d entreprises viticoles. L objet de cette association est de répondre aux besoins en recrutement de ses membres en favorisant l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
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