Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 50 - MORTAIN BOCAGE
Offre n° 189HHYV
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
50 - MORTAIN BOCAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Poste à pourvoir à compter du 15.05.2025 Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Sud Manche (Barenton, Mortain, Saint Hilaire du Harcouët) pour assurer des missions : - D'accueil - D'accompagnement social et administratif - D'orientation à la santé - D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile - D'accompagnement à la sortie de l'HUDA Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente. Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes. Temps de travail 35h/hebdo du lundi au vendredi Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé H/F , intervenant social H/F, conseiller en insertion H/F , moniteur éducateur H/F Débutant accepté si diplôme
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN 66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Moniteur Educateur /CESF/CIP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Méthodes et outils de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Normes rédactionnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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