Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à mettre en œuvre la définition et les orientations de la stratégie financière adaptée à la collectivité. Par ailleurs, vous serez le garant de la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptable, d'exécution et de contrôle ainsi que des procédures de marché public. Vous serez également chargé d'appuyer les directions et services dans l'élaboration et le suivi des budgets Missions Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et mettre en œuvre les choix retenus : - Conseiller le maire et le DGS sur les choix budgétaires et financiers (fonctionnement, fiscalité.) - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget principal et des budgets annexes et rédiger les actes afférents (délibérations, décisions modificatives, ROB..) - Proposer une programmation pluriannuelle des investissements et en assurer le suivi - Optimisez les ressources financières de la collectivité (construction d'outils d'aide à la décision) - Contribuer activement à la recherche de financements externes en lien avec la DGS Piloter les marchés publics et la politique achats au sein de la collectivité : - Conseiller les élus et les directions/services quant aux choix des procédures - Superviser la commande publique et assurer le bon suivi des marchés du recensement des besoins à la réception - Gérer, participer et être garant du respect de la règlementation, durant tout le processus des marchés publics Encadrer et manager l'équipe composant le Pôle : 2 agents chargés d'effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes et la gestion du parc informatique et téléphonique Participer au processus de décisions et à la ligne stratégique de la collectivité en qualité de membre du Comité de Direction Le profil recherché : - Connaissance du cadre juridique des finances locales (règles et procédures budgétaires, comptabilité publique M57, règles budgétaires et comptables des marchés publics, technique des APCP) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience de management et méthodologie de projet - Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence et gestion des délais - Travail en transversalité, esprit d'équipe, collaboration - Formation supérieure et expériences significatives dans le domaine Les caractéristiques du poste Recrutement selon conditions statutaires : Mutation / Détachement / CDD Cadre d'emploi : Attaché territorial Poste à temps complet Travail régulier en soirée Pôle situé sur la commune déléguée de Varades Le processus de recrutement : Réception des candidatures jusqu'au 15/04/2025 1er entretien : Semaine 17 Test de personnalité 2ème entretien : Semaine 18