Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F) 40 - DAX
Offre n° 189HTCF
Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F)
40 - DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire de paie confirmé en CDI. Les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en paie et administration du personnel. Les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable pleinement investie dans l'accompagnement des 3 collaborateurs-trices qui composent le pôle paie et ressources humaines. Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil. La réalisation des formalités juridiques d'embauche et de ruptures de contrats doivent être réalisées en autonomie. La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux, bâtiment et travaux publics, HCR, IRP Auto) Les outils utilisés sont SILAE et DIAPAIE. Le télétravail est en place pour un jour par semaine pour les salariés le souhaitant. Découvrez notre cabinet sur https://lelabrecrute.label-co-pilotes.com/cabinet/acqs/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler des fichiers du personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler la conformité des données
- Droit du travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
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