Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, le responsable du service encadre et organise les activités de son secteur, participe à leur exécution et en assure le suivi administratif et financier. La compétence technique principale à cocher pour ce poste de responsable de service est l'électricité, la plomberie et le chauffage. Management Encadre, anime et réparti le travail de son service (4 agents) Hiérarchise, coordonne et planifie les interventions à mener Contrôle de la bonne réalisation des missions Contrôle des conditions de sécurité au travail Assure la gestion des plannings, congés, formations Assure l'évaluation de ses agents Suivi administratif et financier Prépare et met en œuvre la programmation annuelle de maintenance et travaux d'investissement (devis et planification) Assure et met en œuvre l'agenda d'accessibilité des bâtiments communaux Propose, programme et met en œuvre les actions visant à répondre aux économies d'énergie Assure le suivi, propose et complète les outils de suivi d'activité Contribue aux pièces marché (CCTP) de travaux, de prestations Assure le suivi comptable de son service, de la préparation des budgets à leur exécution Réalise les chiffrages, met en concurrence, négocie les coûts et valide les factures Assure le suivi des contrats de prestations, des contrôles techniques règlementaires et des levées de réserves Assure le suivi des commissions de sécurité, des éléments réglementaires associés et des dossiers à préparer Assure le parfait achèvement des travaux et garanti leur réception Gestion et entretien du parc matériel de son service Propose et chiffre des améliorations dans son champs d'activité Réalise et suit les gammes d'entretien périodiques Assure le lien entre les demandeurs et la direction des services techniques (éléments de réponse) Utilise le logiciel métier de demande de travaux Travaux et maintenance du patrimoine communal Planifie et participe à la maintenance du patrimoine et des équipements communaux Planifie et participe à la réalisation des travaux en régie (électricité, plomberie, chauffage, .) PROFIL RECHERCHE Savoirs Manageur confirmé Expérience confirmée en électricité-plomberie-chauffage Expérience confirmée en technique générale de maintenance en bâtiments Connaissance en règlementation ERP Gestion d'un budget (préparation-chiffrage-engagements) Maîtrise de l'outil bureautique, messagerie, internet et logiciels métiers Connaissance des collectivités Permis b Caces et conduite d'engin appréciés Savoir-faire Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi Capacité à proposer - à prendre des initiatives Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches Aptitudes et comportements Fédérateur, sens du collectif, qualités relationnelles Sens des responsabilités et du service public Rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité Sens de l'adaptation et des priorités