Laveur / Laveuse de vitres en alternance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189JMSZ
Laveur / Laveuse de vitres en alternance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Secteur Strasbourg et environs Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Horaire de prestation : 8h à 15h du lundi au vendredi Vos missions : - Nettoyage des vitres - Nettoyage des encadrements des fenêtres - Entretien régulier du matériel de nettoyage - Détection d'anomalies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Ne pas avoir le vertige - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé Permis B souhaitable Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Alternance Si vous postulez à cette offre d'emploi, vous devez vous assurer d'être disponible le 24 avril 2025 (toute la journée) afin d'être invité(e) au « Stade Vers l'Emploi » qui se déroulera à Schiltigheim. Des activités sportives seront proposées le matin avec les employeurs et seront suivies d'un job dating sans CV l'après-midi.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 12.13€ de l'heure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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