Sous l'autorité du Directeur adjoint et en lien avec la chargée qualité que vous encadrerez, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre opérationnelle, la coordination et le suivi de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition, le pilotage, l'animation et le contrôle de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en place et assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité des services de l'Institut en lien avec les directeurs et responsables - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité : élaboration des outils de recueil de données, formalisation et analyse de tableaux de bord, enquêtes, accompagnement des équipes, analyse - Contribuer au déploiement de la culture qualité, animer des groupes de travail et assurer des actions de formation auprès des professionnels y compris par la formalisation de supports de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétence et en assurer l'évaluation - Préparer les évaluations externes de tous les services et les mener en lien avec l'organisme retenu : auto-évaluation, méthodologie, outils, plan d'actions et accompagnement des équipes à la démarche - Développer la démarche garantissant la gestion des risques par l'accompagnement, la déclinaison et l'analyse de la cartographie des processus pour l'ensemble des risques pouvant survenir à l'Institut - Superviser et coordonner l'actualisation du DUERP et des différents plans de gestion des risques (plan bleu, PSE) - Apporter des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise - Consolider et piloter la démarche de déclaration, de traitement et de suivi des évènements indésirables et EIG - Préparer et animer les réunions de la cellule qualité et les CREX - Participer aux procédures de certification ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, Certification ISO 9001, etc) - Définir et utiliser un plan de classement et d'archivage et un système de gestion documentaire - Poursuivre le pilotage du logiciel qualité et gestion des risques (AGEVAL) et coordonner la gestion électronique des documents (GED) - Assurer la veille juridique spécifique à son domaine d'activité, notamment des recommandations de bonnes pratiques de la HAS QUALITES ATTENDUES - Capacités d'adaptation et de polyvalence, réactivité, autonomie - Méthodologie (management de la qualité, audit, évaluation de pratiques), gestion de projet - Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition - Compétences managériales - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Aisance relationnelle et pédagogie générale PROFIL DU POSTE - Poste de catégorie A, profil attaché d'administration ou ingénieur hospitalier, ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 à 12 mois renouvelable et évolutif vers une titularisation via concours) - Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint en charge de la qualité, du parcours de l'usager et de l'innovation - Diplômes requis : formation comprenant des enseignements approfondis en qualité - gestion des risques (niveau Master 2 ou équivalent) et expérience vivement souhaitées. - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Maîtrise de l'outil informatique(Word, Excel) et des outils de formalisation et de suivi qualité AVANTAGES - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 28 jours de congés + 20 RTT - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vac - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%