Intervenant éducatif (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 189KXTK
Intervenant éducatif (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs). En qualité d'intervenant éducatif (H/F), sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; - Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; - Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, - Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; - Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Pour ce poste, les candidatures titulaires des diplômes suivants seront étudiées : Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur Spécialisé. Vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire pour transporter les jeunes dans le véhicule de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 1ère expérience appréciée
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplômes mentionnés ci-dessus Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- #LNV
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
GROUPE SOS JEUNESSE
10 à 19 salariés
Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion.
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