Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier. Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier ! Depuis sa création en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'études et de gestion. CDD de 9 mois - 35h en horaires individualisés sur 4.5 jours Salaire de base 2003.64 € / mois (brut) + Nombreux avantages sociaux (Intéressement, participation, carte restaurant...) Vos missions et quotidien chez PROVEXI Rattaché à une équipe expérimentée et collaborative qui vous accompagnera dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes et à la suite d'une formation interne technique liée aux données à traiter et à nos procédures, vous serez chargé de : - Réaliser de la gestion documentaire sur divers domaines (Amiante, DPE, Plomb.). - Contrôler et produire des dossiers techniques en vue de gérer la conformité des parcs immobiliers. - Analyser et saisir des données essentielles pour nos clients pour la gestion de leurs patrimoines. - Traiter des dossiers en binôme. Votre esprit d'équipe, votre méthodologie de travail et vos capacités rédactionnelles seront des atouts importants pour contribuer à l'image positive de notre société vis-à-vis de nos clients. Votre profil : Savoir-faire : - Navigation sur Internet, - Pratique d'Excel et de la messagerie Gmail, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle, - Savoir suivre une procédure de travail, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de méthodologie de travail Savoir être : - Rigueur, - Concentration, - Capacités d'analyse et prise de recul. Débutant accepté. Processus de recrutement : - Test pratique Excel/Word - Entretien RH - Entretien Manager Possibilité de congés sur la période. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.