Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 189MMZW
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
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Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute 5 Infirmiers H/F à 100% pour le Pôle Drac Trièves Vercors, en CDD renouvelable, unité d'hospitalisation Gaïa. L'Infirmier(e) en soins généraux exerçant en unité Intra-Hospitalière de psychiatrie générale Adulte évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales. Le projet spécifique de l'unité Gaïa se situe autour de la réhabilitation des patients stabilisés en attente de pouvoir être accueillis dans des lieux adaptés à leurs projets dans le secteur médico-social, du travail ou de retour à domicile. Les soignants travaillent en lien avec des collègues socio-éducatifs, éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, accompagnants éducatifs et sociaux, assistant(e) social(e) dont les interventions seront résultantes aux projets des patients. Les projets des patients représentent le coeur du projet de l'unité, la temporalité pour les rendre effectifs est estimée à deux ans maximum. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : - Recueil de données cliniques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée - Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité - Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge - Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Evaluer les effets du traitement - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle - Rédaction et mise à jour du dossier patient Travail en collaboration étroite avec les collègues socio-éducatif - Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle - Participation à la vie institutionnelle - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : - Sens de la relation - Aptitude à développer une relation de confiance - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) - Aptitude à l'éducation thérapeutique - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile.) - Capacité à travailler avec les familles et les aidants - Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Horaires postés alternés, repos variables. Avantages : RTT, CE, participation transport 2400€brut/mois à négocier selon expérience
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://ch-alpes-isere.fr/
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire. Mme Isabelle AIMOZ-BRESSOT
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