Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 189NBNP
Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
EMPLOI DISPONIBLE ! Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE ! SECTEUR : SAINT-GILLES DOMAINE : MODE REF : 241 Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez les interactions avec la clientèle ? Le monde de la mode et du prêt à porter vous plait ? Notre partenaire recherche un profil souriant et dynamique pour accueillir et conseiller sa clientèle ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Passionné par la mode et les tendances - Excellent sens du relationnel et du service client - Dynamique, motivé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue du magasin - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 23 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CEFORA
1 ou 2 salariés
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Karishma VANECHY
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