Gardien / Gardienne (H/F) 46 - CEZAC
Offre n° 189NJFC
Gardien / Gardienne (H/F)
46 - CEZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2025
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Particulier employeur cherche gardiens avec références justifiables et vérifiables pour s'occuper d'un domaine de 50ha et de deux chiens Labradors. Le contrat proposé est un CDI de 24h/sem dans le cadre d'un contrat de travail de couple comportant une clause d'indivisibilité qui impose aux deux personnes de rester en poste de manière conjointe. La résiliation du contrat par l'une des partie entraînera la résiliation du contrat pour l'autre. Les salariés unis par un contrat de couple peuvent être des conjoints, des concubins, amis, frères ou sœurs ou des personnes n'ayant aucun lien familial entre elles. Le logement est assuré dans une maison non meublée de 100m2 de deux chambres, salle de bain, cuisine, salon, salle manger, incluant, eau et électricité ( hors contrat le fuel et internet a la charge des gardiens). Poste axé sur la réalisation des travaux de jardinage : vous disposez d'une formation en création et entretien des espaces verts et de compétences qui vous permettent de réaliser l'entretien du domaine forestier (bûcheronnage, abattage, élagage) et vous appréciez vous occuper des animaux. Poste axé sur l'entretien de la maison : une excellente capacité d'organisation est requise pour les activités liées à la gestion du domaine : ménage, repassage, aide à la cuisine et au service à table. Espagnol courant requis - anglais conversationnel exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
- Conditions de travail
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Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1319.00 Euros sur 12 mois
- LOGEMENT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langues
- Anglais
- Espagnol
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
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