Auxiliaire de puériculture (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 189NPJD
Auxiliaire de puériculture (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2025
Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure pendant la période d'adaptation et au quotidien Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'infirmière Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en tenant compte de la demande des parents en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants Observer pour identifier les besoins de l'enfant et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de chaque enfant Nursing : identifier et répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger ) Administrer les traitements médicaux dans le strict respect des protocoles établis et définis par l'infirmière Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents. Peut-être référent de stage ou d'accompagnement d'apprentissage d'élèves AP.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - Diplôme d'état obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PAPIN
50 à 99 salariés
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