Intervenant.e en action Sociale et Familiale (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 189PJCP
Intervenant.e en action Sociale et Familiale (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Vos Missions : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service : - Vous assurez l'accueil de chaque personne, famille dans leur hébergement. - Vous pouvez contribuer à la gestion des différents stocks de kit nécessaires au bon accueil des résidents. - Vous savez instaurer une dynamique autour de l'hygiène, de l'entretien et du rangement dans l'hébergement. - Vous accompagnez les personnes accueillies au savoir habiter pour un investissement respectueux des lieux d'hébergement mis à leur disposition. - Vous les accompagnez également à organiser leur alimentation, à développer une dynamique familiale notamment de la parentalité mais aussi à la vie sociale dans le logement. - Vous êtes en capacité de mettre en place des actions collectives et des ateliers. - Vous participez aux médiations dans le cas de situations complexes nécessitant apaisement. - Vous accompagnez la préparation à la sortie du CADA ou du CPH, en lien avec les travailleurs sociaux, vers un logement autonome ou vers les relais nécessaires pour les personnes déboutées. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF, vous disposez d'une première expérience dans l'accueil de publics vulnérables. La pratique d'une langue étrangère est recommandée (anglais). Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualité relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. Rémunération : Salaire selon CCN51 + Ségur Horaires de bureau du lundi au vendredi Déplacements sur les communes de Montauban, Verdun-sur-Garonne, Grisolles et Montech. Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN 51 + Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS MONTALBANAISE AIDE REFUGIES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.centreamar.org/
L'Association Montalbanaise d'Aide aux Réfugiés (AMAR), créée en 1987, pour défendre le droit d'asile, aide les réfugiés à s'insérer en France et les accompagne dans leurs démarches administratives ou professionnelles. L'AMAR gère un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) pour les réfugiés de 42 places et un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de 185 places sur les communes de Montauban, Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. Un parc auto permet les déplacements.
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