L'Animateur-trice santé est rattaché(é) hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Il/elle réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - indemnités kilométriques+ Tickets Restaurant - Matériel informatique fournit + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner son action sous la forme d'ateliers ludiques éducatifs, de formations, d'opérations événementielles -Animer ou coanimer des d'ateliers dans les établissements scolaires, ACM, etc. -Préparer, planifier et évaluer ses temps d'animation. -Participer à la construction méthodologique des interventions réalisées : méthodologie, outils, évaluation.... -Gérer le matériel, la logistique d'intervention, etc. -Rendre compte à sa hiérarchie de son activité professionnelle -Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs. -Développer les réseaux et les partenariats d'action -Coopérer à des projets de prévention avec les autres acteurs du territoire Compétences demandées en relation avec le poste : -Connaissance des spécificités du public enfants, adolescents. -Techniques d'animation individuelle et collective -Techniques de communication, d'écoute et de la relation à la personne -Réglementation et législation en lien avec les activités proposées aux mineurs -Évaluer son action auprès du public et réaliser un suivi de son activité -Rigueur et qualités relationnelles -Maitrise de la communication orale et écrite. Compréhension du créole réunionnais demandé.