Animateur/trice pair/e (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 189QNBS
Animateur/trice pair/e (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Il s'agit de susciter et de faciliter la participation, la représentation des personnes vivant ou ayant vécu avec des troubles psychiques, dans les instances, les lieux de décision et les projets. En lien fonctionnel avec le/la chargé/e de mission, et en lien hiérarchique avec le/la président/e de Coordination 69 : Missions : - Animer un réseau de personnes concernées. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des actions des collectifs de personnes concernées appuyés par Coordination 69 (collectif « Tou.te.s concerné.e.s », collectif des personnes concernées du PTSM, inter-collectif). - Mettre en place des actions pour soutenir le développement du pouvoir d'agir des personnes concernées, avec le soutien du/de la chargé/e de mission de Coordination 69. - Promouvoir la participation des personnes concernées dans les structures et instances du territoire, en collaboration avec le.la chargé/e de mission de Coordination 69, en relation avec les acteurs du champ de la santé mentale. - Faire émerger l'expression des besoins et des attentes individuelles pour aboutir à un point de vue/une action collective. Tâches : - Organiser et animer les réunions des collectifs avec les personnes concernées et/ou les partenaires, - Concevoir le programme des réunions des collectifs selon les attentes et besoins des participants (planification des réunions et des actions, ordres du jour, logistique), - - Mettre en œuvre la pair-émulation : faciliter la participation de chacun, favoriser les échanges, le partage d'expérience et leur valorisation, la réflexion au sein des groupes et la co-construction de projet. - Identifier les attentes et les besoins des participants des collectifs - Soutenir l'élaboration, la structuration des projets des collectifs, jusqu'à leur évaluation. - Mettre à disposition des informations nécessaires, favorisant la participation des personnes concernées dans les instances et lieux de décision, et leurs modalités d'organisation, et accompagner vers leur mise en œuvre, le cas échéant. - Développer un réseau de personnes concernées en développant les partenariats, par exemple avec les Maisons des Usagers des territoires, les Conseils de la Vie Sociales des services médicosociaux, etc. - Rédiger des comptes-rendus et rendre compte de ses actions et de ses observations.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 21H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1082.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COORDINATION 69 SOINS PSYCHIQUES REINSER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gersende JÉRÔME
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