Assistant social / Assistante sociale (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 189QVGD
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
L'ORSAC, association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3200 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur des organisations. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. Dans son pôle précarité regroupant un LHSS, un ACT et un LAM, ORSAC recrute pour les lits d'accueil médicalisés (LAM) de la Maison d'HESTIA à Lyon 5e - Un(e) Assistant(e) Social(e) Les LAM sont des établissements médico-sociaux qui accueillent des personnes souffrant de poly pathologies et en situation de grande précarité dans un objectif de retour vers le droit commun. Rejoignez un établissement à taille humaine de 20 lits et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le parcours du résident. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin, l'équipe éducative et l'équipe paramédicale vous assurerez les missions suivantes : - Participer, en partenariat avec les autres structures LAM, au guichet unique d'admissibilité - Faire l'inventaire de la situation administrative de la personne et définir avec elle les objectifs sociaux à travers son projet personnalisé - Poser un diagnostic social en lien avec la personne et l'équipe - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales - Coordonner les démarches administratives avec le patient (accompagnement physique si nécessaire) - Transmettre et tracer le suivi dans le dossier informatique du patient - Participer et organiser des réunions de synthèse avec les partenaires sur le territoire - Présenter les situations individuelles aux partenaires extérieurs en vue de la solution de sortie - Se tenir informé(e) des évolutions règlementaires, des nouveaux dispositifs d'aide sociale - Entretenir et développer le réseau de partenaires - S'inscrire dans la démarche de réduction des risques instaurée dans l'établissement et en coordination avec l'ensemble des professionnels - Participe à l'analyse des données d'activité du service ou de la structure et propose des axes d'évolution. Profil - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant des Services Sociaux (DEASS) - Expérience souhaitée - Avoir la connaissance des caractéristiques socioculturelles du public accueilli, des droits de la sécurité sociale, des droits des étrangers, des demandeurs d'asile, du code de procédure civile - Être en capacité de travailler en réseau - Adaptabilité, capacité organisationnelle. Horaires : 37.5 heures avec 15 RTT sur une période d'annualisation Rémunération selon CCN 51 et expérience à partir de 2541 euros bruts mensuel Contact : Mme Emilie Nevers Cheffe de service LAM 32 rue Nicolas Sicard 69005 Lyon emilie.nevers@hestia-orsac.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2541.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ORSAC
20 à 49 salariés
La maison d'Hestia est administrée par l'ORSAC (Organisation pour la Santé et l'Accueil), Association reconnue d'utilité publique. Le disposition régional des LAM ORSAC, situé à Lyon 5ème, accueille des personnes isolées en situation de précarité quelle que soit leur situation administrative, atteintes de maladies chroniques, ne pouvant avoir accès à des structures de droit commun. Il permet de dispenser des soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'un accompagnement éducatif et social adapté. Mme Emilie NEVERS
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